Business2Grow coacht medewerkers, teams en directies in hun leiderschap: om keuzes te verscherpen, gedrag te kantelen en winst te boeken. Geen dertien-in-een-dozijn, wel heldere stappen met impact.
"ProfitPlay – The QuickScan"
Lees meerIndividuele coaching voor wie niet langer afwacht. We snijden door ruis, maken prioriteiten glashelder en zetten gedrag om in resultaat. Verwacht scherpe spiegels, eerlijke feedback en concrete stappen die je meteen kunt toepassen. Minder gedoe, meer regie. Jij kiest, jij handelt, jij groeit.
Heldere richting voor mensen die willen bewegen binnen de organisatie. We verbinden talenten, ambities en bedrijfsnoden tot een route die klopt. Geen vage trajecten, wel een concreet plan met meetpunten en momentum. Dat levert energie op voor de medewerker en retentie voor het bedrijf.
Ons groepsaanbod onder één paraplu: teamcoaching, games en trainingen die frictie omzetten in vooruitgang. We maken onderstromen bespreekbaar, scherpen afspraken aan en oefenen gedrag tot het blijft plakken. Resultaat: meer vertrouwen, meer tempo, minder ruis. Teams die schakelen als één geheel — en het volhouden.
snellere
beslissingen
ruis in
overleg
marge op
teamoutput
Gemiddelde ROI (indicatief): — Kosten-baten ratio: —
Indicatieve impact op basis van klantenresultaten.
Met een scherpe blik inzetten op menselijk potentieel. Business2Grow coacht mensen en hun organisaties duurzaam en winstgevend vooruit.
Menselijk, scherp en strategisch. Maak kennis met Sabine, zaakvoerder.
Beweging in mensen en helderheid in strategie. Scherpte, lef en rust — met resultaat dat blijft.
Plan een korte verkenning en neem een vliegende start.
“Investeer vandaag in je mensen. Oogst morgen strategisch resultaat.”
Welkom bij Business2Grow. Wij zijn niet ‘nog zo’n bureau’. Wij zijn de BusinessPlayers. De scherpe blik. De partij die dieper meekijkt en organisaties duurzaam vooruit helpt. BusinessPlayers creëren de dynamiek die vooruitgang onvermijdelijk maakt.
Ik ben Sabine Baptist. Geen zweverige goeroe, geen blabla. Hands-on mens met een scherpe blik en een hart voor echte groei.
Vooraleer onze wegen zich hadden gekruist, waren we beiden actief in het maximaliseren van menselijk potentieel. Ieder in een andere context en met een andere achtergrond. En ieder met een eigen manier van zijn.
Nu bundelen we 45 jaar aan ervaring in een duo vol contrasten maar met een duidelijke rode draad: samen met bedrijven kijken naar de essentie om van daaruit los te breken uit de automatische piloot, opgelegde standaard-verwachtingen, platgetreden paden en vergaderingen zonder zuurstof. Met als doel meer winst via oprecht ownership, op elk niveau.
Met ICF-coaching, loopbaanbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling graven we dieper. Geen trucjes. Geen toneel. Wel rake vragen, eerlijke spiegels en duurzame resultaten.
Business2Grow is er voor organisaties die durven kiezen voor ontwikkeling die blijft plakken. Vanuit zelfinzicht. Zonder omwegen. Dieper. Waardevoller.
Helderheid. Lef. Resultaat.
Teams die doen wat ze beloven. Plannen die niet in de kast verdwijnen, maar uitgevoerd worden. Geen one-size-fits-all (because one-size-fits-none), maar verantwoordelijkheid die telt.
Geen sessies of traject voor de vorm. Geen workshop voor de sfeer. Wel vooruitgang die blijft hangen en doorwerkt.
Werk je met ons, dan krijg je beweging. In mensen. In teams. In strategie. Scherpte waar het wazig is. Lef waar het vastzit. Rust waar de chaos stuurt.
Business2Grow is geen klassiek coachbureau. Wij zijn BusinessPlayers die zeggen wat anderen verzwijgen. Niet om lastig te doen, maar om je vooruit te krijgen.
Wat dat oplevert?
Business2Grow.
Geen schijnbewegingen. Wel groei met impact.
| Jaar | Wie | Type coaching / doelgroep | Methodiek & tools | Resultaat (%, p.p.) | Bron |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 Peer-reviewed | Kiser et al., JAMA Netw Open | 1-op-1 peer-coaching (artsen) | 6 sessies/3 mnd; interne coaches; meting via PFI | Burn-out −21,6%; interpersoonlijke afstand −30,1%; professionele vervulling +10,7%; engagement +6,3% | JAMA Network Open (2024) |
| 2024 Peer-reviewed | Smith et al., BMC Psychology | Virtueel: 1-op-1 + kleine & grote groep (artsen) | 8 weken; 8 individuele, 6 small-group, 24 large-group; PFI-metingen | Burn-out 77,1% → 33,3% (−43,8 p.p.); vervulling 27,4% → 68,2% (+40,8 p.p.); self-valuation 17,9% → 63,7% (+45,8 p.p.) | BMC Psychology (2024) |
| 2025 Peer-reviewed | Khalili et al., J Gen Intern Med | Small-group vs 1-op-1 (artsen) | 6 virtuele sessies/4 mnd; positieve-psychologie; meting via MBI | Small-group: burn-out −29,6%; 1-op-1: −13,4% (controle +11,1%) | J Gen Intern Med (2025) |
| 2019 Industry | CSO Insights (Miller Heiman) | Sales enablement & manager-coaching | Formele coachingscadans; enablement-proces | Win rate 49,0% met enablement vs 42,5% zonder (+6,5 p.p. ≈ +15,3% relatief) | CSO Insights (2019) |
| 2020 Industry | Highspot – State of Sales Enablement | Sales enablement met coaching | Enablement-platform; onboarding/training-tools; sales plays; content/asset-mgmt | Win rates: +10 p.p. (rapporteert aan revenue leader); +7 p.p. (platform); +7 p.p. (onboarding); +8 p.p. (sales plays) | Highspot (2020) |
| 2020 Case | BetterUp Labs (resilience) | Leiderschapscoaching / resilience | 1-op-1 coaching; digitale nudges & dashboards | Burn-out −52%; vertrekintentie −78%; purpose +57%; productiviteit +31% (vs laag-resilient) | BetterUp (2020) |
| 2022 Vendor | CoachHub (well-being) | Digitale 1-op-1 coaching | Matching-platform; 180°/360° feedback; doelen & reflectie | Stress −34%; burn-out −25% (zelfrapportage) | CoachHub (2022) |
Boven: peer-reviewed. Onder: industry/case/vendor-rapporten.
Ik ben Sabine Baptist. Coach. En vooral: mensenmens.
Geef mij geen spreadsheets, regels of oppervlakkig gebabbel. Geef mij mensen. Rauw, echt, in de knoop of net aan het ontwaken. Wat drijft hen? Wat remt hen af? Waarom zeggen ze ja als ze nee bedoelen? Waarom blijven ze hangen in een job, een relatie, een patroon dat hen leegzuigt? Wat fluistert hun intuïtie — en waarom luisteren ze er zo verdomd weinig naar?
Die vragen, die fascinatie, zit in mijn vezels. Niet als hobby, maar als levenslange drive. Ik begon ooit als sociaal verpleegkundige, belandde in de verslavingszorg — en bleef daar vijftien jaar hangen. Niet uit medelijden, wel uit respect. Omdat mensen die vastzitten in verslaving vaak haarfijn aanvoelen wat er schuurt. Ze weten wat ze moeten doen. Alleen… ze doen het (nog) niet. Ik heb daar geleerd hoe diep de wil tot verandering kan zitten — én hoe ver we soms van onszelf afdwalen.
En dan? Dan word je directeur. In diezelfde organisatie. Omdat drive en idealisme zelden stil blijven zitten. Ik mocht mee bouwen aan beleid, visie en strategie. Ook daar dezelfde vragen: wat houdt mensen en dus organisaties in beweging? Hoe krijg je een team op één lijn zonder jezelf te verliezen? Ook in deze rol heb ik meer dan 10 jaar heel veel mogen leren, ontdekken en op de rails gezet.
Tot het begon te wringen. Dat stemmetje: “Is dit het nu? Ga jij hier oud worden?” Een coach kruiste mijn pad. En bracht me terug bij mezelf. Het antwoord op die sluimerende onrust? Een eigen praktijk. Eindelijk.
Vandaag coach ik. Omdat het klopt. Omdat alles wat ik ben en alles wat ik geleerd heb — van mensen in crisis, van leiders in twijfel, van teams in verandering — daarin samenkomt. Coaching is voor mij: raken, schudden, verhelderen, wakker maken. Vertragen om daarna écht te versnellen. Jou leren kiezen. Voor jezelf. Met liefde, zonder excuses.
Ik zet mijn ervaring, intuïtie en strategisch inzicht in zodat jij stappen kunt zetten. Kleine of grote, dat maakt me niet uit. Als ze maar wáár zijn. Geen quick fixes. Wel eerlijke confrontatie, warme scherpte en een coach die naast je loopt, maar niet met je meepraat.
En als ik niet aan het coachen ben… dan zit ik met mijn handen in de aarde. Of op de motor met mijn man. Ik wandel met de hond, rommel in huis, pruts aan keramiek of mozaïek. En ja, ik ben ook fan van lekker eten, goed gezelschap en af en toe heerlijk niksen met een boek of een goede detectivefilm.
Zin om samen te werken? Dan gaan we niet babbelen. Dan gaan we bewegen. Op jouw tempo. In jouw richting. Maar zonder gedraai.
met warme groet, Sabine Baptist
Professional Certified Coach (ICF)
—